Тест по охране труда: Специальная оценка условий труда

Выбрав правильный на ваш взгляд вариант ответа, жмите на кнопку «Проверить». Если хотите сразу увидеть правильные ответы, ищите под вопросами ссылку «Посмотреть правильные ответы»

1.
С начала какого года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда»?

2013

2015

2014

2.
Упразднение какой процедуры предусматривает закон «О специальной оценке условий труда»?

обновление рабочих мест по условиям труда

аттестация рабочих мест по условиям труда

обеспечение комфорта рабочего места

3.
В скольких организациях была проведена аттестация в период с с 1 сентября 2008 года по 1 января 2013 года?

200 тыс. организаций

150 тыс. организаций

110 тыс. организаций

4.
Какими нормами регулируется специальная оценка условий труда?

нормами Трудового кодекса

Конституцией

нормами Федерального закона

5.
Комплекс мероприятий по идентификации вредных и/или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов и с учетом применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников — это ...

аттестация

проверка контролирующими органами

специальная оценка условий труда

6.
В отношении кого не проводят специальную оценку условий труда?

индивидуальные предприниматели

удалённые работники

работники торговых центров

7.
На кого возложены обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ?

на государство

на работников

на работодателя

8.
В какой форме работодатель обязан ознакомить
работника с результатами оценки?

не обязан

в письменной

в устной

9.
Сколько экспертов, работающих по трудовому договору (на штатной основе) и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по СОУТ должно быть в организации для разрешения на проведение СОУТ?

не менее 7

не менее 5

не менее 10

10.
Какова периодичность проведения СОУТ?

минимум 1 раз в год

не реже 1 раза в 5 лет

минимум 1 раз в 3 года

Автор изображения: Sean M

Источник: pixabay.com

Лицензия: Pixabay License

Тест по охране труда: Специальная оценка условий труда

Тест онлайн

1.
С начала какого года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда»?

2.
Упразднение какой процедуры предусматривает закон «О специальной оценке условий труда»?

3.
В скольких организациях была проведена аттестация в период с с 1 сентября 2008 года по 1 января 2013 года?

4.
Какими нормами регулируется специальная оценка условий труда?

6.
В отношении кого не проводят специальную оценку условий труда?

7.
На кого возложены обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ?

8.
В какой форме работодатель обязан ознакомить
работника с результатами оценки?

10.
Какова периодичность проведения СОУТ?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Новое и Интересное на портале

Вход в личный кабинет

Тест по охране труда: Специальная оценка условий труда

Тест онлайн

1. С начала какого года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда»?

2. Упразднение какой процедуры предусматривает закон «О специальной оценке условий труда»?

3. В скольких организациях была проведена аттестация в период с с 1 сентября 2008 года по 1 января 2013 года?

4. Какими нормами регулируется специальная оценка условий труда?

6. В отношении кого не проводят специальную оценку условий труда?

7. На кого возложены обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ?

8. В какой форме работодатель обязан ознакомить работника с результатами оценки?

10. Какова периодичность проведения СОУТ?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Закончили отгадывать?

Оставьте ваш комментарий

Новое и Интересное на портале

1.
С начала какого года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда»?

2.
Упразднение какой процедуры предусматривает закон «О специальной оценке условий труда»?

3.
В скольких организациях была проведена аттестация в период с с 1 сентября 2008 года по 1 января 2013 года?

4.
Какими нормами регулируется специальная оценка условий труда?

6.
В отношении кого не проводят специальную оценку условий труда?

7.
На кого возложены обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ?

8.
В какой форме работодатель обязан ознакомить
работника с результатами оценки?

10.
Какова периодичность проведения СОУТ?