12524 викторины, 1892 кроссворда, 936 пазлов, 93 курса и многое другое...

Тест по охране труда: Освидетельствование лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного опьянения

Тест по охране труда: Освидетельствование лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного опьянения
Мой результат

Тест онлайн

Нашли ошибку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter

Выбрав правильный на ваш взгляд вариант ответа, жмите на кнопку «Проверить». Если хотите сразу увидеть правильные ответы, ищите под вопросами ссылку «Посмотреть правильные ответы»

1. 
Одна из статей ТК РФ, которая отвечает за освидетельствование лиц, появившихся на работе в каком-либо опьянении.

2. 
Что обязан сделать работодатель согласно статье, о которой идёт речь в предыдущем вопросе?

3. 
Согласно какой статье ТК РФ такому работнику может быть объявлено дисциплинарное взыскание (замечание или выговор)?

4. 
Должен ли быть доказан работодателем факт появления работника на работе в состоянии какого-либо опьянения?

5. 
Имеет ли право работодатель самостоятельно зафиксировать факт появления работника на работе в состоянии какого-либо опьянения в случае отказа работника пройти медицинское освидетельствование?

6. 
Объяснительная записка виновного работника, в которой он признаёт факт нахождения на работе в состоянии опьянения, ... работодателя от составления акта.

7. 
При каком опьянении необходимым и безупречным доказательством будет являться только медицинское заключение?

8. 
Дополнительными доказательствами нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения, кроме акта, для суда могут служить ...

9. 
Может ли быть уволен сотрудник, появившийся на работе в состоянии какого-либо опьянения, по инициативе работодателя?

10. 
Идёт ли речь о какой-либо денежной компенсации работодателю в статьях ТК РФ об «Освидетельствовании лиц, появившихся на работе в состоянии какого-либо опьянения»?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.