Тест по охране труда: Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Выбрав правильный на ваш взгляд вариант ответа, жмите на кнопку «Проверить». Если хотите сразу увидеть правильные ответы, ищите под вопросами ссылку «Посмотреть правильные ответы»

1.
В каких статьях ТД РФ содержится информация об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты?

209 и 211

209 и 212

212 и 221

2.
Что не является средствами индивидуальной защиты работника?

Обезвреживающие средства

Специальная обувь

Сезонная одежда

3.
В работе на каком производстве работодатель не обязан обеспечивать работника средствами индивидуальной защиты?

На работе, связанной с пищевым производством

На работе, связанной с загрязнениями

На работе в особых температурных условиях

4.
За чей счёт работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?

За свой счёт

За счёт работодателя

За счёт государства

5.
На основании чего работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты?

На основании специальной оценки условий труда

На основании жалоб работника на условия труда

На основании желания работодателя

6.
Что из средств индивидуальной защиты выдается работникам не в единицах на год, а «до износа»?

Защитные очки

Перчатки диэлектрические

Рабочий костюм

7.
Какие средства индивидуальной защиты называются «дежурными»?

СИЗ, выдаваемые ежегодно

СИЗ, выдаваемые на срок выполнения определённых работ

Стандартный набор СИЗ

8.
Какое из нижеперечисленных СИЗ может быть закреплено за определенным рабочим местом?

Спецобувь

Тулуп

Защитные очки

9.
При каких условиях СИЗ могут остаться у работника?

При переводе на другое место работы

При увольнении работника

Во время работы на лесозаготовках

10.
Что не является нарушением по обеспечению работников СИЗ со стороны работодателя?

Выдача СИЗ, не имеющих сертификата соответствия

Удержание с работника стоимости СИЗ

Требование возврата СИЗ при переводе работника на другое место работы

Тест по охране труда: Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Тест онлайн

1.
В каких статьях ТД РФ содержится информация об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты?

2.
Что не является средствами индивидуальной защиты работника?

3.
В работе на каком производстве работодатель не обязан обеспечивать работника средствами индивидуальной защиты?

4.
За чей счёт работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?

5.
На основании чего работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты?

6.
Что из средств индивидуальной защиты выдается работникам не в единицах на год, а «до износа»?

7.
Какие средства индивидуальной защиты называются «дежурными»?

8.
Какое из нижеперечисленных СИЗ может быть закреплено за определенным рабочим местом?

9.
При каких условиях СИЗ могут остаться у работника?

10.
Что не является нарушением по обеспечению работников СИЗ со стороны работодателя?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Новое и Интересное на портале

Вход в личный кабинет

Тест по охране труда: Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Тест онлайн

1. В каких статьях ТД РФ содержится информация об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты?

2. Что не является средствами индивидуальной защиты работника?

3. В работе на каком производстве работодатель не обязан обеспечивать работника средствами индивидуальной защиты?

4. За чей счёт работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?

5. На основании чего работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты?

6. Что из средств индивидуальной защиты выдается работникам не в единицах на год, а «до износа»?

7. Какие средства индивидуальной защиты называются «дежурными»?

8. Какое из нижеперечисленных СИЗ может быть закреплено за определенным рабочим местом?

9. При каких условиях СИЗ могут остаться у работника?

10. Что не является нарушением по обеспечению работников СИЗ со стороны работодателя?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Закончили отгадывать?

Оставьте ваш комментарий

Новое и Интересное на портале

1.
В каких статьях ТД РФ содержится информация об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты?

2.
Что не является средствами индивидуальной защиты работника?

3.
В работе на каком производстве работодатель не обязан обеспечивать работника средствами индивидуальной защиты?

4.
За чей счёт работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?

5.
На основании чего работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты?

6.
Что из средств индивидуальной защиты выдается работникам не в единицах на год, а «до износа»?

7.
Какие средства индивидуальной защиты называются «дежурными»?

8.
Какое из нижеперечисленных СИЗ может быть закреплено за определенным рабочим местом?

9.
При каких условиях СИЗ могут остаться у работника?

10.
Что не является нарушением по обеспечению работников СИЗ со стороны работодателя?