Тест: Охрана труда в коллективных договорах

Выбрав правильный на ваш взгляд вариант ответа, жмите на кнопку «Проверить». Если хотите сразу увидеть правильные ответы, ищите под вопросами ссылку «Посмотреть правильные ответы»

1.
Коллективный договор регулирует ...

социально-трудовые отношения в организации.

оплату работы в выходные и нерабочие дни.

социальные отношения в коллективе.

2.
Кем заключается коллективный договор?

Работником и работодателем в лице их представителей.

Работником и работодателем и профсоюзом

Работодателем и профсоюзом.

3.
Какие вопросы по взаимным обязательствам работодателя и работников может включать в себя коллективный договор?

Обязательства по регулированию оплаты труда с учетом роста цен.

Обязательства по улучшению охраны труда женщин и молодежи.

Вопросы экологической безопасности.

Все ответы верны.

4.
В раздел «Условия и охрана труда» включают обязательства работодателя по ...

предоставлению обязательного оплачиваемого отпуска в 28 дней.

своевременному инструктажу охраны труда.

обеспечению питанием с частичной или полной оплатой работодателем.

5.
Какие условия можно включить в коллективный договор?

Условия по сокращению оплачиваемого ежегодного отпуска.

Условия по приобретение фирменной одежды за счет работника.

Любые условия, улучшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством.

6.
На какой максимальный срок может быть заключен коллективный договор?

На срок не превышающий трудовой договор.

На срок не более трех лет.

По усмотрению сторон.

7.
Какую ответственность предусматривает законодательство РФ за невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором?

Штраф 5000 рублей.

Административную.

Уголовную.

8.
Можно ли включить в коллективный договор условия сокращения дней ежегодного отпуска за прогулы?

Можно, если работник согласен.

Такое условие противоречит ТК РФ

Можно, если работодатель оплатит эти дни как отпускные.

9.
Какая статья ТК РФ регулирует вопросы взаимных обязательств в коллективном договоре?

Статья 40 ТК РФ.

Статья 41 ТК РФ.

Статья 43 ТК РФ.

10.
Можно ли включить в коллективный договор обязательства о денежных и материальных пособиях пострадавшим от несчастных случаев работникам и их семей?

Нет. такое обязательство уже предусмотрено ТК РФ.

Можно, но только для работников.

Да, такие обязательства регулируются коллективным договором.

Автор изображения: Jon Kline

Источник: pixabay.com

Лицензия: Pixabay License

Тест: Охрана труда в коллективных договорах

Тест онлайн

1.
Коллективный договор регулирует ...

2.
Кем заключается коллективный договор?

3.
Какие вопросы по взаимным обязательствам работодателя и работников может включать в себя коллективный договор?

4.
В раздел «Условия и охрана труда» включают обязательства работодателя по ...

5.
Какие условия можно включить в коллективный договор?

6.
На какой максимальный срок может быть заключен коллективный договор?

7.
Какую ответственность предусматривает законодательство РФ за невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором?

8.
Можно ли включить в коллективный договор условия сокращения дней ежегодного отпуска за прогулы?

9.
Какая статья ТК РФ регулирует вопросы взаимных обязательств в коллективном договоре?

10.
Можно ли включить в коллективный договор обязательства о денежных и материальных пособиях пострадавшим от несчастных случаев работникам и их семей?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Новое и Интересное на портале

Вход в личный кабинет

Тест: Охрана труда в коллективных договорах

Тест онлайн

1. Коллективный договор регулирует ...

2. Кем заключается коллективный договор?

3. Какие вопросы по взаимным обязательствам работодателя и работников может включать в себя коллективный договор?

4. В раздел «Условия и охрана труда» включают обязательства работодателя по ...

5. Какие условия можно включить в коллективный договор?

6. На какой максимальный срок может быть заключен коллективный договор?

7. Какую ответственность предусматривает законодательство РФ за невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором?

8. Можно ли включить в коллективный договор условия сокращения дней ежегодного отпуска за прогулы?

9. Какая статья ТК РФ регулирует вопросы взаимных обязательств в коллективном договоре?

10. Можно ли включить в коллективный договор обязательства о денежных и материальных пособиях пострадавшим от несчастных случаев работникам и их семей?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Закончили отгадывать?

Оставьте ваш комментарий

Новое и Интересное на портале

1.
Коллективный договор регулирует ...

2.
Кем заключается коллективный договор?

3.
Какие вопросы по взаимным обязательствам работодателя и работников может включать в себя коллективный договор?

4.
В раздел «Условия и охрана труда» включают обязательства работодателя по ...

5.
Какие условия можно включить в коллективный договор?

6.
На какой максимальный срок может быть заключен коллективный договор?

7.
Какую ответственность предусматривает законодательство РФ за невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором?

8.
Можно ли включить в коллективный договор условия сокращения дней ежегодного отпуска за прогулы?

9.
Какая статья ТК РФ регулирует вопросы взаимных обязательств в коллективном договоре?

10.
Можно ли включить в коллективный договор обязательства о денежных и материальных пособиях пострадавшим от несчастных случаев работникам и их семей?