Тест: Менеджмент США

Выбрав правильный на ваш взгляд вариант ответа, жмите на кнопку «Проверить». Если хотите сразу увидеть правильные ответы, ищите под вопросами ссылку «Посмотреть правильные ответы»

1.
Американская модель управления появилась в ...

конце 18 века

конце 19 века - начале 20 века

середине 20 века

2.
Одной из исторических предпосылок формирования американского менеджмента является ...

экстенсивный характер путей развития производства

создание Американского общества инженеров-механиков

механизация труда на производстве

3.
Какое положение противоречит теории Ф. У. Тейлора?

Ограничение контактов сотрудников с руководством

Повышение квалификации работников

Поиск специализированных работников

4.
Назовите одного из основоположников школы человеческих отношений.

Ф. Ротлисбергер

Г. Таун

А. Файоль

5.
Какую модель Р. Е. Майлз противопоставил модели «человеческие отношения»?

«человеческие потребности»

«человеческие ресурсы»

«человеческие ценности»

6.
Какой этап является начальным в развитии менеджмента США?

Концепция человеческих ресурсов

Бихевиористский подход

Научный менеджмент

7.
По Д. Макгрегору человек не избегает ответственности за выполнение своих задач по ...

теории X

теории Y

теории Z

8.
Назовите основную структурную единицу американского менеджмента.

Производственный кооператив

Хозяйственное партнерство

Корпорация

9.
На каком из данных подходов не основано стратегическое управление?

Ситуационный

Системный

Поведенческий

10.
Как американские авторы называют привлечение непрофессионалов к управлению?

«третья власть»

«организационная революция»

«третья революция»

11.
Укажите один из видов менеджмента, которые выделяют Э. Петерсон и Э. Плоуман.

Бригадный

Военный

Корпорационный

12.
Перенос центра тяжести в управлении с выполнения задач на отношения между людьми является отличительной характеристикой …

Школы человеческих отношений

Школа поведенческих наук

Школы научного менеджмента

13.
Что характерно для американской модели менеджмента?

Индивидуализм

Система пожизненного найма

Открытая политика «вход-выход»

14.
Одно из ключевых качеств, без которых не построить успешную карьеру, по мнению большинства американцев — это ...

честолюбие

реализм

умение подстраиваться под мнение большинства

15.
Что не является недостатком модели менеджмента США?

Частая нацеленность на краткосрочные цели

Комплексный контроль качества

Монотонность процесса исполнения рабочих задач

Тест: Менеджмент США

Тест онлайн

1.
Американская модель управления появилась в ...

2.
Одной из исторических предпосылок формирования американского менеджмента является ...

3.
Какое положение противоречит теории Ф. У. Тейлора?

4.
Назовите одного из основоположников школы человеческих отношений.

5.
Какую модель Р. Е. Майлз противопоставил модели «человеческие отношения»?

6.
Какой этап является начальным в развитии менеджмента США?

7.
По Д. Макгрегору человек не избегает ответственности за выполнение своих задач по ...

8.
Назовите основную структурную единицу американского менеджмента.

9.
На каком из данных подходов не основано стратегическое управление?

10.
Как американские авторы называют привлечение непрофессионалов к управлению?

11.
Укажите один из видов менеджмента, которые выделяют Э. Петерсон и Э. Плоуман.

12.
Перенос центра тяжести в управлении с выполнения задач на отношения между людьми является отличительной характеристикой …

13.
Что характерно для американской модели менеджмента?

14.
Одно из ключевых качеств, без которых не построить успешную карьеру, по мнению большинства американцев — это ...

15.
Что не является недостатком модели менеджмента США?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Новое и Интересное на портале

Вход в личный кабинет

Тест: Менеджмент США

Тест онлайн

1. Американская модель управления появилась в ...

2. Одной из исторических предпосылок формирования американского менеджмента является ...

3. Какое положение противоречит теории Ф. У. Тейлора?

4. Назовите одного из основоположников школы человеческих отношений.

5. Какую модель Р. Е. Майлз противопоставил модели «человеческие отношения»?

6. Какой этап является начальным в развитии менеджмента США?

7. По Д. Макгрегору человек не избегает ответственности за выполнение своих задач по ...

8. Назовите основную структурную единицу американского менеджмента.

9. На каком из данных подходов не основано стратегическое управление?

10. Как американские авторы называют привлечение непрофессионалов к управлению?

11. Укажите один из видов менеджмента, которые выделяют Э. Петерсон и Э. Плоуман.

12. Перенос центра тяжести в управлении с выполнения задач на отношения между людьми является отличительной характеристикой …

13. Что характерно для американской модели менеджмента?

14. Одно из ключевых качеств, без которых не построить успешную карьеру, по мнению большинства американцев — это ...

15. Что не является недостатком модели менеджмента США?

Подпишитесь на нас в ВКонтакте, чтобы не пропускать наши новинки.

Закончили отгадывать?

Оставьте ваш комментарий

Интересное по теме

Новое и Интересное на портале

1.
Американская модель управления появилась в ...

2.
Одной из исторических предпосылок формирования американского менеджмента является ...

3.
Какое положение противоречит теории Ф. У. Тейлора?

4.
Назовите одного из основоположников школы человеческих отношений.

5.
Какую модель Р. Е. Майлз противопоставил модели «человеческие отношения»?

6.
Какой этап является начальным в развитии менеджмента США?

7.
По Д. Макгрегору человек не избегает ответственности за выполнение своих задач по ...

8.
Назовите основную структурную единицу американского менеджмента.

9.
На каком из данных подходов не основано стратегическое управление?

10.
Как американские авторы называют привлечение непрофессионалов к управлению?

11.
Укажите один из видов менеджмента, которые выделяют Э. Петерсон и Э. Плоуман.

12.
Перенос центра тяжести в управлении с выполнения задач на отношения между людьми является отличительной характеристикой …

13.
Что характерно для американской модели менеджмента?

14.
Одно из ключевых качеств, без которых не построить успешную карьеру, по мнению большинства американцев — это ...

15.
Что не является недостатком модели менеджмента США?